旅順日語培訓學校提醒大家，在日本留學，打工可以說成為了不少留學生生活中必不可少的一部分，但是在日本打工我們要遵守日本的法律法規，千萬不可以想干嘛干嘛！首先要注意申請到資格外活動許可以后再進入工作。法律規定留學生的簽證資格是學習,從事簽證資格外活動的要申請證書(也就是我們說的打工證)。沒有打工證就進入工作的話一旦被入管局發現便被視為打黑工而嚴肅處理。
其次，就是簽訂契約書，雖然根據日本企業的習慣，大部分都沒有“雇用契約書”。旅順日語培訓學校告訴您在Z初的面試時，就要清楚的讓對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。這樣做雖然有些麻煩，但是是為了保護自己的權益所做的必要的是。因此一旦決定進入某個店打工時,一定要簽訂勞動合同,否則不要去。以后一旦出現什么糾紛的時候勞動合同會成為根據,沒有簽訂勞動合同的一旦出現問題后不會受法律保護。出門在國外一定要保護好自己的權利。
旅順日語培訓學校提醒您，拿到在留卡后一定要自己再對照一遍信息有無錯漏，提交了《資格外活動許可申請書》，在留卡背后會蓋章證明你具有打工資格，但是往年工作人員忘了蓋章的情況也不少，所以自己一定要檢查清楚再去領行李。像成田機場之類的大型機場都可以直接在入境的時候直接申請打工資格，如果你落地的機場不提供此服務，可在入學后讓學校代辦、或者自己去入管局辦理。
旅順日語培訓學校專業人士科普日本的酒文化和中國有很大不同。一方面，日本人不會為了“盡地主之誼”勸酒，另一方面，在日本喝酒千萬別給自己到酒。正常的方式是你幫別人倒酒之后，別人通常會幫你倒酒，此時你不能自行喝酒，要等到有人說“干杯”時，你才能喝酒。
